市疾控中心以实施技术质量提升年和宣传教育培训年为契机，针对2016年春节期间业务工作开展相对较少的现状，于1月14日—2月19日期间，集中组织业务培训学习，共计授课15个课时，学习结束后进行了学习效果测验。

为保证培训学习质量，中心制定了培训计划，指定分管主任靠前指挥调度，指定业务管理科严把课件质量，抓好具体组织实施。中心班子成员和中层干部进行了授课，期间还聘请了济宁市疾控中心专家前来授课。有的授课内容专业性强，与实际工作相结合，为专业人员普及了疫苗接种、犬类咬伤处置等应知应会内容；有的内容为励志、文化类，通过学习《做最好的自己》、《优秀员工必备的职业素养》等，让职工增强责任心，端正服务观念，树立良好工作作风，全面提升综合素质。

疾控中心建立了长效培训学习机制，随后将坚持每周培训学习制度，将科室授课率、听课率、测试成绩、学习笔记等纳入年度科室及个人考核成绩，并积极鼓励每一名中层干部和高学历人才走上讲台，宣讲业务知识，倡树疾控文化，展示个人能力，彰显疾控形象。